7月14日，记者从国网甘肃刘家峡水电厂了解到，该厂人力资源做好精细管理、优化提升服务质量，顺利完成2020年残疾人年检工作。此项工作通过合理避税为该厂提质增效起到了积极作用。

长期以来，该厂高度关心残疾职工的生活，每年开展对残疾职工的慰问与关怀补助，积极进行残疾职工的心理辅导，安排他们在适合的岗位进行工作，鼓励他们积极面对生活。同时，为了做好残疾人年检工作，安排专人积极落实残疾人保障金费用渠道，依据相关政策缴纳保障金，并与当地政府、永靖县残疾人联合会建立了良好的沟通渠道。

随着企业人员年龄结构变化，该厂在职职工人数近年来也发生了较大改变，员工持有残疾人证的变化也在不断变化。为做好此项工作，该厂人力资源部提前部署，积极开展工作调研，提升服务质量，细化工作管理，稳步推进相关工作。一是广泛宣传政府对残疾人的优惠政策，落实税收优惠政策，二是详细核查员工申领的残疾人证件，确保残疾人的持证率数据准确，三是依据厂工作实际，认真核实测算残疾人安置比例。

该厂人力资源部经过对职工的耐心细致的宣传与细致服务，2020年年末该厂员工中残疾人就业比例得到了提升。经过永靖县残疾人联合会的严格审核，由于该厂残疾人保障金得到了核减，为该厂管理节约了成本，这为该厂在树立企业良好形象，积极履行社会责任的同时，也为该厂提质增效起到了积极作用。

原标题：刘家峡水电厂：贴心管理为企业提质增效