此次青训营由西子联合和杭锅集团共同策划培养方案并协同落地,以世界500强标杆公司经验在杭锅集团的落地实践为课程,以培养青年高潜干部的综合能力为导向,旨在通过迭代青年高潜干部的管理知识和技能,助力杭锅变革落地和深化。
在此次开营仪式中,杭锅集团人力资源总监倪罡借建党百年之际,给与会人员介绍了中国共产党的艰难奋斗史,倪罡表示“中国共产党百年来九死一生,为大家创造了和平、富强的社会环境,为我们每一个人创造了创业的条件。王董事长也为广大西子人搭建了创业创新的平台,我们奋斗的机会到了”。在学员与杭锅集团副董事长林建根签订黑带项目责任状之后,杭锅集团董事长王水福开始为青训班学员授旗,并为青训班学员和西子干部讲授开学第一课《质量基础 创新机遇》,获得了与会人员的一致认同。
除此之外,杭锅集团王水福还分享了西子在“30·60”双碳目标下的能源利用方面的创新机遇,比如“零碳”水泥、“零碳”钢、储能、核聚变、碳捕获、热能存储等20个未来能源利用的投资机会。“我们有责任、有义务为国家的环境保护、为人民的健康生活作出应有的努力和贡献。企业要发展,必然要拥抱科技,拥抱创新,拥抱年轻人,西子智慧产业园已经准备好为创业的年轻人做好全方位服务。”王水福这样说道。
推进新能源发展
多措并举助力实现“双碳目标”实现
如是,作为节能减排的先行者,杭锅集团近年来在王水福董事长的带领下,积极响应国家政策,自“双碳目标”提出以来,杭锅集团迅速规划落实落地工作发展,走出了一条以绿色可持续为标准的高质量发展之路。
据了解,有着“世界屋脊”美称的青海,一平方米的土地一年太阳能辐射能量高达到2万度,有20万平方公里可以开发太阳能,青海一省的太阳能发电潜力可以让全球80亿人口过上发达国家生活水准的能耗。一批又一批光伏、风电、水电等项目相继落户青海省,其中也不乏杭锅集团的“压卷之作”。
图注:运行中的青海中控太阳能德令哈50MW光热电站
在西北太阳能重镇德令哈光伏光热产业园区中,青海中控太阳能德令哈50MW塔式熔盐储能光热电站正迸发出耀眼的光芒。该项目是我国首批光热发电示范项目之一,该电站装机容量50MW,镜场采光面积54.27万平方米,设计年发电量1.46亿kWh。电站储热时间长达7个小时,可以实现24小时不间断发电,其熔盐吸热器系统、熔盐蒸汽发生系统等均为杭锅制造。
据相关数据统计,杭锅集团共生产了3000多台(套)节能环保型余热锅炉,综合市场占有率50%以上,这些产品全部投运后年发电量超过1300亿度,每年相当于减少了4550万吨标煤的燃烧、90万吨二氧化硫、10400万吨二氧化碳的排放、处理了约1300万吨垃圾量,减少2700万立方米的垃圾。
“十年树木,百年树人”杭锅集团除在新能源领域大放异彩之外,对于行业人才梯队的建设及培养,杭锅集团也丝毫不敢懈怠。去年年末,浙江大学—杭锅集团先进能源联合研发中心在临安青山湖宣布成立,杭锅集团根据不同的课题设立了多个试验场;同年10月底,杭锅集团牵手西安交大成立能源科技研究院,就固态污染物处理技术展开研究;今年6月,杭锅集团“牵手”西南交通大学,双方将致力于新型液流电池储能系统的研发及应用;今年6月底,有40年培养机械类专业人才的杭州西子机电技术学校继续开始招生……
图注:杭州西子机电技术学校
在校企合作之间实现优势互补、资源共享,为新能源领域人才培养提供可借鉴的模板,同时,杭锅集团不断加大对于新能源领域的投入,在夯实企业在新能源领域的核心竞争力的同时,不断为“30.60”双碳目标的达成贡献力量。
原标题:杭锅集团多措并举助力碳中和