编者按：国家能源局多个司局级岗位人员变更，任京东在出任综合司司长。建立干部交流轮岗制度是国家能源局用以预防和治理腐败的内部制度之一。

据澎湃新闻消息，国家能源局近月迎来一系列人事调整，涉及多个司局级岗位人员变更。国家能源局本轮人事调整中，任京东在出任综合司司长。


据悉，任京东此前曾在政策法规司履职，2013年，任京东曾以第七批援藏干部身份离开国家能源局。2015年7月，任西藏自治区发展和改革委员会党组成员、副主任、区能源局局长。今年4月，被任命为国家能源局资质中心正司局级干部。

值得一提的是，综合司前任司长童光毅是今年4月从安全司司长位置调任的，目前暂不清楚关于他职务的后续安排。

建立干部交流轮岗制度是国家能源局用以预防和治理腐败的内部制度之一，一些职务腐败的发生，跟长期在一个岗位上不换环境有重要关系，轮岗交流让一些干部摆脱了长期在一个岗位上形成的“熟人圈”“人情圈”“关系网”。
原标题：国家能源局人事大洗牌 任京东出任能源局综合司司长