京能集团第二届一次职代会暨2023年工作会提出，加快绿色转型和数字化转型，大力发展绿色能源、智慧能源，构建坚强韧性、低碳智慧的能源体系，打造产业升级和市场竞争新优势。

在电网结构向清洁低碳转型的背景下，京能集团充分发挥保障首都能源供应的国企责任，积极推进构建新型电力系统，依托虚拟电厂管理平台，实现集团内负荷侧可调资源的统一调度、统一管理，迈出了“数字京能”新步伐。

经过近一年的持续运行，截至目前，京能集团虚拟电厂管理平台接入负荷侧资源总容量达到1.35GW，成功实现了平台突破GW级的目标。

这一重要里程碑节点的达成，标志着京能集团在虚拟电厂领域的业务迈上了更高台阶，有力推动了“三个京能”建设。

作为集团虚拟电厂管理平台的建设单位，京能科技坚持党的全面领导，牢牢把握主题教育总要求，认真落实集团“党建+双碳”行动方案，聚焦公司“四能主业”，切实把主题教育成果转化为“建新功”的生动实践。

2022年8月，公司取得华北电网聚合商牌照，在集团相关部室的大力支持下，京能科技党委合理规划工期，仅用2个月的时间，就完成了近50家单位的数据采集终端设备安装、调试工作，并于当年11月1日正式上线京能集团虚拟电厂平台。

2023年是虚拟电厂业务扩张、发展的窗口期，京能科技所属博尔公司党支部成立党员突击队，发扬“四千”精神，秉承集团协同发展理念，先后与首钢集团、金隅集团等多家市属国企对接合作，联合开发虚拟电厂可调资源项目库，为客户创造更大的增量价值。公司已完成市属国企可调资源接入容量1116.9MW，京能集团内部可调资源接入容量237.26MW。

截至目前，京能集团虚拟电厂管理平台接入类型包括分布式光伏、电蓄热、冰蓄冷、储能、充电桩、大工业等资源，覆盖北京、天津、河北、浙江、广东等地。


京能科技党委将继续团结带领公司党员群众，深入落实“党建+双碳”行动，扩大负荷侧资源聚合规模，深挖负荷可调潜力，提高新能源利用效率，持续开展基于云边协同的虚拟电厂分布式资源动态聚合和调控技术研究；牵头制定《京能集团虚拟电厂管理标准》，构建数字化综合能源体系，加快推进能源数字化转型和智能化发展；作为京能集团“源网荷储充”一体化虚拟电厂研究与示范项目承担主体，努力打造京能集团虚拟电厂示范项目，为实现碳达峰、碳中和目标做出京能贡献。

原标题：党建+双碳 | 突破！1.35GW！