今年在北京、杭州、深圳多地的办公楼、居民区的电梯里出现了海辰储能投放的广告，宣称“海辰储能电池2022中国双第一”。笔者有些好奇，在锂电池领域，还有企业可以超越宁德时代吗？

更何况，宁王卧榻之侧，岂容他人鼾睡？一向注重专利技术保护的宁德时代，为何可以容忍公司前技术人员吴祖钰，在从宁德离职后创立锂电公司，成为自身竞争对手呢？

在调查过程中，笔者还发现一位厦门最强阿姨——林秀华。难道她才是吴祖钰事业上的贵人？

01

谁是吴祖钰？

吴祖钰是海辰储能的创始人，任董事长。

相较于其他科创型企业，吴祖钰格外低调，网上竟然没有吴祖钰的家世背景、学历，甚至年龄信息都没有。

以至于网上有一段传闻，称吴曾为厦门市政府公职人员，曾任职副市长。但是，笔者结合吴的履历和年龄判断，这些说法不可当真。

在网上还有一则信息，可能与吴祖钰的简历相关。

2010年5月，福州大学“我爱我心”化学化工学院首届十佳歌手大赛中，有一位化学系研究生“吴祖钰”，其形貌、年龄均与海辰储能吴祖钰比较接近。如果两者确系同一个人，那么吴祖钰就是毕业于福州大学的化学硕士了。

不管怎样，笔者可以确定的是：吴祖钰是一位80后，此前就职于锂电巨头宁德时代。

在宁德市公务员局网站披露的《2014年魏远竹等147人确认为宁德市引进高层次人才公示》名单中，就包括吴祖钰，人才引进单位则是宁德时代。

根据《宁德时代新能源科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单（调整后）》显示，公司对1670人（包括中层管理人员195人，核心骨干1475人）进行了股权激励。吴祖钰是被授予期权的195名中层管理人员之一。

通过公开的专利信息来看，吴祖钰也参加过锂电池的研发工作，且拥有较多专利。

02

吴祖钰跳槽又挖人，宁德时代装聋作哑

在新能源职场中，宁德时代绝对是那种把竞业禁止协议运用到极致的一家公司——在这方面如果宁德自认第二，那就没人敢说自己第一，即使前不久卧底“追杀”前员的爱旭，也是小巫见大巫。

宁德时代对技术人员的离职是什么态度呢？用“千里追杀”、“锱铢必较”形容并不为过。裁判文书网中，有很多宁德时代竞业限制的判决案例。

宁德时代向来非常重视技术保密工作，密切关注离职员工的动向，绝不容许员工离职后创业或跳槽至竞争对手方。

发起竞业诉讼时，宁德时代的索赔金额基本都是100万起步，具体情形大同小异。

其中，一份判决书这样写道：程小荣于2016年2月1日入职宁德时代，岗位为工程师。2016年11月16日，程小荣从宁德时代离职。

“原告（程小荣）在被告处解除劳动合同前12个月的平均工资仅为6,884.23元/月，竞业限制补偿金约为2,065.27元/月，总计仅收到36,761.83元的竞业限制补偿金。宁德市劳动仲裁委裁定原告向被告支付100万元的违约金……”

竞业禁止通常用于保护雇主的商业机密。竞业禁止适用的人员通常只有三类：高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

从宁德时代角度，保护商业机密、知识产权无可厚非。但如果是因为自家薪酬与股权在市场中不具竞争力、但又想捆住员工手脚，也许通过天价索赔来吓退想要跳槽的员工，不失为一条捷径。这些输掉官司的跳槽员工，足以给后来者以警示。只是在这样的企业文化之下，员工不知是否会有向心力、创造力。

然而，吴祖钰，这位既在研发一线、又是管理人员的中层，竟然可以让宁德时代网开一面。

2019年12月27日，吴祖钰创立“厦门海辰新能源科技有限公司”，专门从事储能锂电池业务。

就在2018年，吴祖钰还参加了宁德时代的股权激励。吴祖钰从宁德时代离职，到自己独立创业，最多一年多时间。

宁德时代对吴祖钰的宽宏大量远不止于此。吴祖钰挖宁德时代的墙脚，宁德时代都能忍。正如上面专利技术列表所示，海辰的专利技术“储能系统的储电模块和储能系统”，专利发明人不仅有吴祖钰，还包括张万财。张万财和吴祖钰一样，参加过2018年宁德时代的股权激励计划。

现在，张万财为海辰储能技术研发人员，在一则媒体报道中的公开身份是产品经理。

03

一位神秘的厦门阿姨，为海辰护航？

海辰储能发展核心创始人有三位，分别是：吴祖钰、王鹏程和林秀华。公司注册时，林秀华任执行董事，王鹏程任总经理。

王鹏程经常接受媒体采访，参与公开活动，吴祖钰表现低调，但是也有不少公开参与活动的信息。但是，林秀华就像一个透明人一样，没有任何新闻报道。

但是，笔者通过公开信息查询还是能够发现，林秀华的履历相当精彩。笔者甚至认为，海辰储能成立后能够所向披靡，估计也和林秀华有一定关系。

首先，林秀华在福建国资——福建轻纺集团下属子公司出任董事。

天眼查显示，林秀华除在厦门海辰科技发展有限公司任职监事外，还在2家公司担任高管，其中一家是福建省金皇环保有限公司（简称：金皇环保），林担任董事。而这家公司隶属于福建省国资——福建轻纺集团。

福建省金皇环保成立于2016年，股东有四个，分别是：福建省轻纺（控股）有限责任公司、垒知控股集团有限公司、福州市新清投资合伙企业、福建省国企改革重组投资基金有限合伙。这也是一家国有混合制企业。

另外，林秀华曾经是上市公司建研集团（现更名为：垒知控股）上市前的原始股东。

天眼查显示，林秀华曾为垒知控股（曾用名：建研集团）的股东。2010年厦门建研集团上市前，公司有50 名自然人股东，其中林秀华持有2%的股权。从这一点判断，林秀华肯定早已实现财务自由。

建研集团当时详细披露了股东信息：林秀华，1964年出生，大专学历，助理工程师，常住地为厦门；身份信息显示，林是土生土长的厦门人。

第三，林秀华曾投资多家企业。

林秀华的投资方向包括房地产、工业自动化、合伙制投资基金等。

最后，让笔者有些意外的，林秀华可能在退休之前，还“屈尊”做过上市公司证券事务代表。

除了建研集团外，另外一家上市公司福建南纺（现更名为：福能股份），也有一位“林秀华”。

福建南纺也是福建省国资委控股企业。2013年12月4日公告：“福建南纺公司证券事务代表林秀华女士到法定退休年龄，董事会同意其辞去公司证券事务代表的职务”。建研集团的原始股东林秀华1964年出生，2013年时虚岁50岁，的确已近退休年龄。

笔者并不确定这位“大龄”证券事务代表，是否和建研集团的原始股东、金皇环保的董事、海辰储能的第二大自然人股东是同一个人。

但是，在多家大公司任高管，且投资多许多行业，作为原始股东助力公司上市，林秀华的人生实在精彩。

老骥伏枥，志在千里，其退休之后，仍然选择创业之路，与80后年轻人吴祖钰、王鹏程联手创立海辰储能。相信土生土长的厦门人林秀华，她的人生阅历、智慧，对吴祖钰以及海辰储能都给予了很大帮助。

后记

事实上，关于吴祖钰为什么可以在离开宁德时代后创业、而不被宁德时代“追杀”，江湖有一段传闻。说是吴祖钰在离职时曾与宁德时代达成协议：吴祖钰如果在锂电池领域创业，绝不能染指动力电池业务，而储能市场的蛋糕，可以给到吴祖钰。

这则传闻如果属实，则有宁德时代愿意与海辰储能划江而治的意味。能和宁德时代谈条件，而不是以违反竞业禁止协议成为被告，海辰储能相当不简单。

双碳背景下，能源革命进程中，时间进入储能的大时代，也是属于海辰的大时代。2019年12月27日，海辰储能创立于储能市场即将大发展之时。过去一年，在各地光伏强配储能政策要求下，电化学储能真正全面爆发。

和吴祖钰、林秀华的低调不同，海辰储能的产品宣传异常高调，反复强调自己是两个“第一”：2022年中国电力储能电池交付项目数量第一、2022年储能锂电池企业出货量增速第一。

不难看出，这个有点差异化的传播策略，多少有点品牌定位理论的影子。然而，这两个“第一”经不住仔细推敲：

一方面，项目有大有小，有总有分。储能行业出货量的参考指标是电池容量。在出货量上，宁德时代还是排名第一，海辰储能只能排在第六位。另一方面，同比增速第一，如果原来企业自身的基数就很小，那么增速再高也不具备说服力。

或许，在宁德时代曾毓群、比亚迪王传福等巨头眼中，吴祖钰和他的海辰储能正值少年，轻狂总是被允许的。

原标题：宁德时代“卧榻之侧”，为何偏偏允许海辰储能“鼾睡”？