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项目为王,助推高质量转型发展的强劲引擎
日期:2022-10-14   [复制链接]
责任编辑:sy_wuqianxi 打印收藏评论(0)[订阅到邮箱]
近年来,“项目为王”在中国平煤神马集团比任何时候都叫得更响。从项目切入,以项目为牵引,靠项目赋能,已经融入中国平煤神马集团高质量发展脉络,成为助推企业高质量发展的强劲引擎。

中国平煤神马集团党委书记、董事长李毛强调,重点项目是提升核心竞争力的关键,也是加快高质量转型发展的重要引擎和有力抓手。

在中国平煤神马集团各大项目建设现场,所有工作都奔着快速推进项目建设去,各级领导干部把项目当成考场,以速度论英雄,以质量见真章;资金都跟着项目走,充分利用项目跟投等机制的撬动作用,为项目建设消除“后顾之忧”,送去“源头活水”。

“上接天线”谋项目,始终把企业发展与国家发展大势相融合,坚定不移走绿色、低碳、安全发展之路

围绕“双碳”目标,中国平煤神马集团摸清产业产能、碳排放底数,强力推进3GW光伏电站项目、平煤隆基新能源科技有限公司高效单晶硅太阳能电池片项目、河南硅烷科技发展股份有限公司年产3500吨硅烷项目等,绿色转型发展新模式初具雏形;稳步实施蒸汽、烟道气等余热利用项目,加快传统工艺更新步伐,通过一揽子项目的实施,压减煤炭消费指标45万吨标准煤,为中国平煤神马集团18个重点项目留出能耗指标。

按照国家生态文明建设要求,中国平煤神马集团累计投入13.6亿元,实施近零排放项目304项,东大化学公司等5家单位VOCs深度治理改造项目完成,工业废气治理达到历史最好水平;47个化工废水处理项目投用,实现工业废水100%达标排放;采石坑回填、静脉产业园等项目加速推进,北部矿区煤矸石合规处置率达到97%。

中国平煤神马集团大力推进智慧矿井建设,井下5G加速布局,数个智能化采煤、掘进工作面施工投产,实现了“有人巡视、无人值守”的安全生产局面。

锚定前沿选项目,突出前瞻性、创新性和引领性,立足延链补链强链,踔厉走好优中培新、无中生有、有中育新的发展之路

2016年9月,在第六届“华合论坛”上,中国平煤神马集团吹响建设“中国尼龙城”的号角。

近年来,中国平煤神马集团在“中国尼龙城”打造全产业链全生命周期发展的新模式,持续延链补链强链,构建起“原材料隔墙输送,副产品吃干榨净”的闭环式发展模式,各板块之间实现产业链互通,项目建设从散点布局到集聚成势,进一步夯实产业发展根基,吸引上下游客户携技术、项目入驻。

在项目选择上,中国平煤神马集团注重创新链与产业链深度融合。正在加速推进的艾迪安化工公司己二腈一期项目,建成后将打破尼龙产业链核心材料长期依赖进口的局面;聚碳材料公司10万吨/年PC项目配套13万吨/年双酚A投产见效,填补了河南省双酚A及高端PC材料市场空白。建成一个、见效一片,中国平煤神马集团正朝着建设国内第一世界领先的尼龙新材料产业基地的目标大步迈进。

锚定“特、精、尖”,中国平煤神马集团重点选取太阳能光伏电池片、储能电池、负极材料等产业领域,谋划金刚石、石墨烯导热膜、负极材料和半导体硅材料等重大转型项目,通过项目加持,放大高端产品优势,负极材料和锂电池产业链增“金”能力显著,炭素和特种石墨产业链成为国际炭素行业引领者,积极构建国内最具活力的新能源新材料产业基地。

“下接地气”上项目,充分释放发展优势,持续为产业转型发展增“金”、鼓劲、聚力,为走好新兴未来产业之路奠定基础

中国平煤神马集团紧扣“两个确保”“十大战略”,加快锻造长板和补齐短板的项目,变优势为胜势,争分夺秒上马产业改造升级项目,助推煤炭主业板块持续向好。

该集团把优质主焦煤资源作为重点,加快方山矿二_1煤新井技改升级、夏店煤业公司和梁北二井等项目的建设进度,利用田庄选煤厂煤泥再选项目、一矿选煤厂技术改造项目等,推动中国平煤神马集团生产重心从动力煤向炼焦煤转变;扩大焦炭产能规模,首山化工公司220万吨/年焦化大型化改造产业升级项目主体工程于日前完工,汝丰炭材公司120万吨焦化项目进入试生产阶段。

谋项目,就是为职工谋福祉。中国平煤神马集团把“我为群众办实事”实践活动融入重点项目建设,在城乡一体化示范区,中国平煤神马集团双创基地及配套改善型住房项目初具雏形,崭新的大楼和舒适宜居的新房子,让职工充分感受到企业的关怀;随着医养中心的建设,中国平煤神马集团更多退休职工共享企业发展的红利;井下湿热高温的作业环境长期困扰一线职工,今年14个井下工作面用上了井下降温设备,井下凉风徐徐吹来。

与此同时,该集团创新项目管理模式,在河南省率先以PC项目为试点,陆续在多个项目建设中实行了项目跟投,充分调动激发广大干部职工投身项目建设的积极性、主动性、创造性,从机制上有效解决项目建设中的超工期、超概算等问题。目前,中国平煤神马集团着力实现项目跟投全覆盖,以更高水平、更高标准推动重点项目建设;通过设立科研开发及成果转化激励奖金,对重大科研项目实行重大研发成果一次性重奖、效益分红等,充分激发干部职工在项目建设过程中的活力动力。

原标题:项目为王,助推高质量转型发展的强劲引擎
 
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来源:新华财经
 
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