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小微权力:员工自用电、农业生产电价执行、光伏发电运管等4个方面为突破口
日期:2022-09-19   [复制链接]
责任编辑:sy_wuqianxi 打印收藏评论(0)[订阅到邮箱]
“我承诺本人将严守党纪国法、遵守公司各项规章制度,如若出现违法、违规、违纪事项,愿意承担相应处理结果。”日前,在国网定远县供电公司《违法、违规、违纪后果告知书》签字仪式上,青年员工吴兆祥作出郑重承诺。

当日,该公司纪委发放《违法、违规、违纪后果告知书》592份,收回592份。592名员工在告知书上签名并按下红手印,覆盖主业、省管产业和乡镇供电所全部员工。

违法、违规、违纪后果告知,是定远县供电公司纪委工作的一项创新举措。从2021年开始,该公司成立“三违”告知治理“小微权力”专项领导小组,便持续开展“三违告知”专项活动,为全员注射了一剂“疫苗”,增强了员工拒绝“小微腐败”的抗体,提高了新形势下作风建设和廉洁自律敏感性。

《告知书》分为员工违反法律、违反国家电网有限公司员工奖惩规定、党员违规违纪方面等3个大项9个小项。其中,对员工违反廉洁从业规定、违反工作纪律,予以特别强调。公司纪委严格按照“支部书记领学、集中学习讨论、集体朗诵告知、全体员工签字、全程录音录像”的流程开展全过程督导,体现了对员工的提醒和爱护。

该公司还在供电所“所务公开栏”上公布“小微权力”清单和关键业务领域“微腐败”表现形式。设立监督信箱和举报电话,搭建内部监督通道。公司纪委不仅及时向市公司纪委汇报,还常态化向定远县纪委监委汇报工作动态,积极争取地方纪委、监委支持。经定远县纪委、监委牵线搭桥,组织供电营销系统干部员工前往定远县职务犯罪警示教育中心,接受廉洁从业警示教育,与检察院开展联建共创活动,增强廉洁从业意识,防范低职实权职务犯罪,形成“全员可控、业务在控、事事能控”的治理工作氛围。

在警示教育基础上,该公司思想教育和制度约束同向发力,充分运用党员评议、内部巡察、绩效考核等管理手段,让“三违”告知形成震慑。公司纪委组织相关部门分析当前“小微权力”运行存在的突出问题,通过集体会商,确定选取员工自用电、农业生产电价执行、光伏发电运管等4个方面为突破口,分阶段开展部门自查、纪委过程督导、复核调查、处理问责等程序,有序推动专项治理工作。截至目前,该公司累计排查8197户,发现计量装置、电价执行、业务处理不及时、用电信息基础数据等不规范问题29项,相关责任人受到严肃问责追责处理。

据悉,自定远县供电公司开展“三违”告知规范小微权力”专项治理工作以来,客户投诉显著下降,营商环境日趋优化。

原标题:国网定远县供电公司:“三违”告知治理“小微权力”
 
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来源:人民网-安徽频道
 
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