8月24日晚间,TCL中环发布更名后的首份定期报告。今年上半年,公司营收和净利润均创新高,其中营业收入316.98亿元,同比增长79.65%,归母净利润29.17亿元,同比增长92.1%。
事实上,自2020年TCL正式入局光伏产业以来,TCL中环不断通过其大幅提升的业绩以及高增的市值,迎来了“戴维斯双击”,更验证TCL这一重大战略选择的成功。而贯穿TCL中环成长之路的“创新”基因,既有传承自TCL的一部分,也有中环自我革新的“颠覆”部分,当然,更离不开工程师团队的付出和“追光”。
“发展光伏新能源是TCL的重大战略选择。TCL中环新能源将以技术创新、精益制造及产业链布局实现光伏单晶和硅片全球领先,助推能源转型、绿色发展,实现商业成功,造福社会。”在近日CCTV-1播出的《大国品牌养成记》之TCL中环《追光》篇片中,TCL创始人、董事长李东生如是表示。
传承者:新品不断迭代,业绩市值创新高
上半年,中环股份和隆基股份双双宣布将更改公司名称,其中,中环股份更名为“TCL中环”,而后者改名为“隆基绿能”。光伏硅片“双雄”不约而同改名的背后,是市场一度出现的“一硅难求”现象——在中国光伏产业终于迎来新一轮黄金发展周期时,作为行业龙头,TCL中环早已未雨绸缪,以一次改名为开端,为下一轮全面竞争做好准备。
回首来时路,TCL中环的前身为1958年成立的天津市半导体材料厂和1969年组建的天津市第三半导体器件厂,硅片技术经验积累深厚,早在上世纪80年代便进入太阳能单晶硅制造领域。早在2007年4月20日,当时还被称作中环股份的TCL中环,完成了在深圳证券交易所中小板上市的商业梦想,并成为天津市第一家在中小板上市的企业。
此后,在行业周期中不断沉淀、积累,经历同行者崛起又倒下继而又有新生力量入局的TCL中环,终于2020年5月20日迎来了业绩爆发的契机——随着国家层面对国有企业混合所有制改革的快速推进,为了响应号召,TCL科技以125亿元收购中环集团100%股权,进而持有中环股份25.55%的股份,成为其最大股东。
随后的2021年,“如获新生”的中环股份,交出的成绩单,证明了TCL的明智抉择以及混改的成效。目前,TCL中环主要产品包括半导体材料,新能源光伏材料、光伏电池及组件等。2021年,公司实现营收411.05亿元,同比增长115.7%;归母净利润40.3亿元,同比增长270.03%,创其上市以来最佳业绩。其中,光伏业务板块实现营业收入384.48亿元,同比增长121.47%,占总营收比重达93.54%。
同步上涨的还有公司市值,近两年来,TCL中环市值增幅最高近两倍,总市值最高时一度突破2000亿,创下历史新高。值得注意的是,TCL中环在被冠以“TCL”标识的的同时,也以其一直以来的创新特质,和TCL的科技创新基因“同频共振”。
2019年,中环将半导体领域的12英寸拉晶技术应用于光伏行业,推出具有划时代意义的G12超大尺寸硅片“夸父”系列,引领光伏行业逐步进入大尺寸化、薄片化时代。数据显示,截至2021年底,公司的硅片产能达到了88GW,其中G12产能超过54GW,占比达到61%。随着大尺寸产品市占率的持续提升,小尺寸产能将逐渐退出市场,目前公司新增产能全部为210产能,能够带来更高的光电转换与生产制造效率,原有老产线也将逐渐升级为可生产大尺寸硅片的产线。
而到了N型产品需求愈发提升的2022年,TCL中环已经完全掌握了N型硅片的制备和量产技术,并成为业内第一家披露N型硅片报价的厂商,再次通过技术研发推动光伏行业的“降本增效”。2021年11月,TCL中环发布公告,公司与金刚玻璃下属公司签订硅片销售框架合同,于2022年向其销售N型G12硅片7,010万片,预计交易总金额达6.7亿元。
与技术的不断进步相匹配,2021年,TCL中环的研发投入达到25.77亿元,研发占比为6.27%,在2020年4.77%的基础上又有了显著提高。雄厚的研发实力,让TCL中环在今年7月有底气表示,在硅片产品端,公司晶体、晶片的综合技术实力领先同行约24-36个月,结合原材料价格下行周期,公司制造优势将进一步凸显。
颠覆者:增益下游为初衷,丰厚回报为“嘉奖”
在传承创新基因的同时,TCL中环用技术创新走出一条特别之路——行业龙头改写行业固有游戏规则,成为行业“颠覆者”,而初衷则是围绕“光伏第一性原理——单位度电成本”和“降本增效”原则,给下游带来更大增益。
实际上,2019年,中环首次向外界公布G12超大尺寸硅片时,这项“革命性”的技术变革,推动了硅片的超大尺寸创新,一举“颠覆”了整个行业。
而在这种“颠覆”给下游带来更低制造成本和更高投资收益的同时,市场也反馈给TCL中环丰厚回报。目前,在新能源光伏与半导体材料领域,TCL中环光伏单晶硅片外销出货量高居全球第一,区熔单晶硅片销量位列全球第二。PV Infolink发布报告预计2022年大尺寸硅片包括182和210的市场占有率将达到79%。
而根据美国太阳能行业协会的最新报告,太阳能(其中光伏占比 96%)在过去的十年中新增发电量依次超过了煤炭、风能及天然气,成为增量中贡献最大的一环。2025年全球光伏渗透率将达到8%,2030年渗透率达19.32%。
业内人士对此认为,一般来说,行业渗透率达到30%以上,增长会放缓,而光伏行业渗透率提升空间仍较大,只有类似TCL中环这种不断突破、走出低端组装舒适区的企业,才能在未来行业扩容中分到更大的蛋糕。
值得一提的是,旺盛的市场需求推动TCL中环硅片最新报价涨幅超预期,硅片环节产业链地位保持强势,而公司也正持续加速推动产能扩张。国盛证券研报显示,当前,在晶体产能方面,TCL中环2021年末、2022Q1末晶体产能分别达到88GW(G12占比约70%)、95GW(G12占比约72%),后续随着银川项目陆续投产,预计2022年末公司晶体产能将超过140GW(G12占比约90%);在切片产能方面,TCL中环在天津、江苏分别布局DW三期、DW四期建设,共55GW,促进公司G12硅片产能释放。
国信证券最新研报也显示,截至2019年、2020年、2021年年底,公司拥有光伏硅片产能 分别为33GW、55GW、88GW,同比增速分别达到32.0%、66.7%、60.0%。其中,2020年开始大规模量产210尺寸产品,到2021年底,210尺寸硅片产能62GW,占总产能比例已达到 70%。预计2022年底公司光伏硅片产能提升至140GW,其中210尺寸产能占比近 90%。数据还显示,2019年至2021年,公司硅片销量分别为29.8GW、35.3GW和51.7GW,同比增速为 76.2%、18.2%、46.7%,国信证券预计,公司2022年光伏硅片销量88.5GW,同比增长71%。
上述这些“智慧工厂”的布局则展现了TCL中环的另一种“颠覆”举措。
虽然“工业4.0”在其它制造领域已不新鲜,但在光伏领域,仅有TCL中环一家企业在践行。目前,TCL中环基于“工业4.0”技术打造的智慧工厂,已经实现了晶片制造体系全产线的自动化运行,形成少人化、智能化的生产模式。公司表示,通过将G12技术平台与工业4.0生产线深度融合,公司实现了柔性化及客制化生产,人均劳动生产率、生产效率、生产工艺显著提升。
根据公司披露的数据,在同等产能规模下,TCL中环只需要1.3万人左右,而竞争对手则需要3-4万人。公司当前晶片工厂人均产值已达到1000万/人/年,人均工资超2万美元/年,已经基本满足欧美等发达国家建厂的需求。值得一提的是,公司于2022年底有望实现“黑灯工厂”。
“工业4.0”加持下,TCL中环的海外业务正在提速。此前,对于改名,中环在公告中称,此举将借助TCL母品牌影响力支持TCL中环全球化业务发展,通过产业发展与应用场景拓展,不断提升综合竞争力。很快,公司认购MAXN可转债,打造全球化光伏龙头的意图显现。MAXN作为美国上市全球领先的电池组件厂商,引领IBC技术发展,掌握全球IBC及叠瓦专利体系,享受美国扶持政策,欧美渠道及品牌优势显著,产能主要分布在马来西亚、墨西哥。光大证券研报指出,对于TCL中环来说,MAXN两款全球技术领先光伏产品的持续迭代升级和海外产能的稳步扩张(尤其是美国),也将为TCL中环制造全球化奠定坚实的基础。
独行快,众行远。行业的颠覆者,还是行业的推进者。一直以来,TCL中环致力于协同共进的技术合作和产业共赢。在新能源光伏领域,TCL中环发起成立“600W+光伏开放创新生态联盟”,成员企业已近百家,携手推动光伏全产业链可持续创新,实现全球碳减排和绿色发展。在行业标准制定方面,公司同样积极共建全行业标准与体系认证,创造全新行业生态。
追光者:工程师队伍持续扩大,股权激励调动创造力
由硅而来,向光而生。在追逐“光”的历程中,科技创新、模式打造、漂洋过海……绝非一日之功,一个个日夜背后,是一群人的默默付出。耐得住寂寞,才守得住光辉,TCL中环一次次“闪光”的背后,都是公司工程师文化的积累和沉淀——在科幻巨制《普罗米修斯》中,工程师这个角色,是人类文明的“盗火者”,而TCL中环,这位与光明同行的“追光者”,恰恰是将工程师精神,视作公司一路“追光”的精神动力。
除了将半导体领域的12英寸拉晶技术颠覆性应用于光伏行业,全球首创区熔单晶肩部自动生长技术,行业率先研发出DW金刚石线晶片切割技术,国内率先实现IGBT用Φ6''区熔单晶硅产业化......多年来,TCL中环的工程师们,在这个行业沉淀下的技术积淀数不胜数,这也为TCL 中环近几年的厚积薄发奠定了根基。正如TCL中环总经理沈浩平所说:“TCL中环始终坚持工程师文化,将技术创新、产品创新以及制造方式创新相结合,持续推动产业可持续、高质量发展。”
而伴随着“工业4.0”理念的进一步践行,TCL中环的工程师们正迎来又一轮创新机遇。未来,TCL中环还将通过先进控制实现工艺自优化、自控制,创造属于光伏行业自己的智能拉晶系统。工程师只需根据数据系统呈现的关键数据就可完成机台的正常运转,降低生产负重的同时大幅提升人均效率和产品良率,同时使得一线负重型工人逐渐减少,技术工程师队伍逐渐扩大。
值得一提的是,虽然TCL中环的技术创新能力一直为业界所公认。但局限于相关因素,工程师与市场的关系,常常成为过去中环需要面对的难题。而随着TCL入局,混合所有制改革将这一短板补齐。
尤其是8月13日,公司发布2022年员工持股计划,通过股权激励绑定核心员工,从而保障企业长久的核心竞争力。根据公告,此次股权持股计划的激励对象总人数不超过1,500人,其中董监高6人,中层管理人员及其他核心骨干员工或关键岗位人员不超过1,494人。资金来源为计提的2022年持股计划专项激励基金,不超过3.96亿元(已完成回购)。员工持股计划的考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。其中,公司业绩考核指标为2022年净利润较2021年增长率及2021年净利润较2020年增长率平均不低于30%。
TCL中环表示,本次员工激励方案有利于公司进一步完善治理结构,健全长期有效的激励约束机制,确保公司长期稳健发展;同时充分调动员工积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,提高公司员工凝聚力和公司核心竞争力。
今年8月,以TCL中环原型故事为范本创作的短片《追光》正式登陆中央广播电视总台一套,这些刚刚收获股权激励的工程师们,用自己以技术“盗取”火种、探索绿色能源无限可能的真实经历,向人们讲述了一个大国品牌的养成故事。
或许就如短片中所言,“光伏作为可以被‘制造’的能源,颠覆了人类历史上获取能源的方式”,在这个能源革命加剧的壮阔时代,身处其中的人们,正用实际行动彰显一个大国的“绿色”担当。
原标题:光伏硅片龙头迎“戴维斯双击” 揭秘“追光者”TCL中环创新之道